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  • 浙江卫星石化股份有限公司招聘人事经理

    放大字体  缩小字体 日期:2019-03-10     浏览:408    
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    8年以上
    年龄要求
    不限年龄
    待遇水平
    面议
    更新日期
    2019-03-12
    有效期至
    长期有效
    收藏>职位描述

    岗位职责:

    1、参与制定、执行公司人力资源整体战略规划;

    2、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

    3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,完善激励计划和具体实施办法,薪酬计发管理,为薪酬决策提供支持;

    4、制定招聘计划和程序,组织和指导下属开展招聘工作;

    5、制定培训计划,组织和指导下属实施培训方案、完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

    6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

    7、参与职位管理、组织机构设置管理;

    8、参与本部门的日常事务管理工作,完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。


    联系方式

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